介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向住宅内での介護業務になります。
介護付有料老人ホーム２９床、サービス付高齢者向き住宅３８床(合計６７床)の入居者の生活支援・食事、入浴、排泄介助・レクリエーション企画運営を行います。
当法人は県内で介護付き有料老人ホームの他、訪問介護・看護/通所介護/居宅介護支援/グループホーム/福祉用具貸与・販売・住宅改修等、福祉サービスを行っております。
直接雇用で入社すると様々な制度があります。
バースディ休暇制度やリフレッシュ休暇制度があり勤続年数等により特別休暇や金一封の支給がございます。
資格取得支援制度も行っており社員の知識・スキルを向上させることを目的とし、会社が認める資格試験に合格（取得）した時に、その研修費用や受験費用の一部を補助しています。
他に在職の社員が当社に入社される方をご紹介いただくと、報奨金を支給する制度を取り入れています！
人事評価制度もあり年2回（半期毎）人事評価を行い、業務に対する貢献度、職務の遂行度や業績、能力など一定の基準で査定し、その結果を賃金・昇進などの人事に反映する仕組みを導入しています。
- 夜勤専従
- 施設見学OK
| 雇用形態 |
パート |
|---|---|
| 給与 |
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| 待遇 |
健康保険,交通費支給,厚生年金,社会保険完備,雇用保険,労災保険 |
| 福利厚生 |
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| 職種 |
【介護職/夜勤専従パート】日数応相談、有料老人ホームでの夜勤専従の介護のお仕事 |
| 仕事内容 |
ご利用者様の入浴・排泄・食事の提供と、健康管理のサポートを行い、日常生活を送る上での介護サービスの提供をします。 |
| 求める人材 |
介護職経験必須 |
| 勤務時間 |
夜勤)16時30分～翌9時30分 |
| 休日・休暇 |
シフトによる |
1. 仕事のやりがい
就業することでバースディ休暇制度・リフレッシュ休暇制度があります。勤続年数等により特別休暇や金一封の支給もありますのでモチベーション高く勤務することができます。
資格取得支援制度もありますのでスキルアップを向上させることもできます。
2. 今後の目標
人事評価制度を設けて業務成績の達成度、能力の発揮度及び職務の遂行度、就業度を評価します。介護プロッフェッショナルキャリア段位制度を設けて将来のリーダー人材を育成していきます。
| 施設形態 |
サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス |
|---|---|
| 施設名 |
株式会社アース 介護付有料老人ホーム ふるーら泉 |
| 所在地 |
〒418-0043 |
| 応募方法 |
『この求人に応募する』ボタンより登録をお願いします。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
担当者からお電話かメールにてご連絡致します。 |
| 選考プロセス |
【１】下記エントリーフォームからご応募下さい |
| コンサルタントから一言 |
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| お問い合わせ番号 |
0120-007-588 |
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