介護オープニングスタッフの求人はチャンス?気になる実態を紹介

START 介護施設の需要の高まりから新たな施設がオープンし、同時にその施設で働くオープニングスタッフの募集も増えています。介護施設で働いていて転職を考えた理由が、職場の人間関係・環境・やりがいなどの場合は、オープニングスタッフを選び転職すると働きやすくなるかもしれません。このページでは、介護施設のオープニングスタッフの求人に人気がある理由・実際に働く人の声・求人数や採用傾向を紹介します。

求人(介護オープニングスタッフ)について

オープニングスタッフ 介護施設の求人はさまざまなタイプがありますが、開所に向けて募集するオープニングスタッフは、職場の人間関係・職場環境・やりがいなどが気になる人も始めやすい仕事です。すでに運営している介護施設は人間関係が構築されており、新人スタッフとして入ると先輩後輩の関係が生まれます。たとえ立場的に上司になる正社員として入っても、パートやアルバイト中には「自分の方がこの施設では先輩だから」と、指示を聞かない人がいるかもしれません。働きづらい環境ではやりがいを見出すことが難しいですが、オープニングスタッフは全員が同期のため、役職の違いはあっても共通の認識を持てるので働きやすさがあります。できたばかりの施設で綺麗なため、清潔な環境で気持ち良く働けるメリットもあります。

求人(介護オープニングスタッフ)はとにかく人気!

介護士 あらゆる介護施設の求人の中でも、オープニングスタッフは人気があります。綺麗な施設・充実した新しい設備の中で働けるだけでなく、スタートからかかわることでスタッフ全体のモチベーションが上がるからです。そんな介護施設のオープニングスタッフが人気の理由をひとつずつ説明します。

求人(介護オープニングスタッフ)の特徴①綺麗な施設・充実した設備環境

施設は開所して時間が経つほど古くなり、掃除を丁寧にし続けてもオープン時の美しさを取り戻すことは難しいでしょう。その点オープニングスタッフは、まだ誰も利用しておらず全てが新しい施設で、綺麗な環境で気持ち良く働けます。長時間過ごす仕事場は清潔で美しいほどストレスが軽減され、利用者さんだけでなくスタッフの満足度も上がります。また、新しい施設は最新の介護設備を導入する場合があり、介助時の負担を軽減する設備を期待できるでしょう。たとえば腰痛は介護職にたずさわる人に多い症状ですが、腰痛予防のために最新設備を備える施設もあります。

求人(介護オープニングスタッフ)の特徴②やりがいのある仕事

介護施設のオープニングスタッフは、新しい施設をこれから盛り上げるスタートアップにたずさわれ、自分たちの頑張り次第で施設の雰囲気を良くでき、働きやすい職場づくりができます。まだ仕事の流れができておらずマニュアルのない状態で動くため、自分たちの力でイチからつくりあげる仕事にはやりがいを感じられます。オープンしたばかりで利用者さんの入居者数がまだ少ない場合があり、余裕を持って業務をこなしながら、「こんなことをしてみたい」と提案し実行できる自由度や自己裁量がある環境も人気の理由です。歴史の長い施設ほど古くからのしきたりがあり、中には時代に合わないものが残っている場合もありますが、しがらみなくチャレンジできる環境は、職場にやりがいを求める人にとって大きな魅力でしょう。

求人(介護オープニングスタッフ)の特徴③人間関係のリセット・チームワーク

介護施設で働いていて転職を考え始めた人の多くが、人間関係に頭を悩ませています。あなた自身が一生懸命利用者さんのためを思って働いても、職場のスタッフの理解がなく協力のない状態は、大きなストレスです。介護施設はスタッフ同士の連携が欠かせない職場なので、仕事に影響を及ぼす派閥争いや理不尽な上下関係があると仕事に支障をきたしてしまいます。協力がなければスムーズな業務が難しいにもかかわらず、自分の仕事をきちんとこなさない同僚がいればあなたは大きな負担を感じるでしょう。残念ながら相手を変えることは難しいため、人間関係で悩んだ場合は転職がおすすめです。人間関係のリセットをめざして転職するときは、すでに経営している介護施設よりも新しい施設のオープニングスタッフを選ぶと、難しい人間関係を避けやすいです。職場にいる全員が働き始めたばかりで、役職による立場の差はありますが派閥や理不尽な上下関係はありません。イチからスタッフ全員で作り上げるため、オープニングスタッフ同士の絆は強まりやすく、かけがえのない友人や仲間ができるでしょう。新たな職場で誰もが不慣れな状態では、スタッフそれぞれが頼り頼られる関係になり、自分を必要とされるやりがいを感じられます。頼って相手に感謝し、頼られて感謝される関係を続けることは、職場での大きな充実につながり、「転職してよかった」と感じるはずです。

介護オープニングスタッフの求人に応募しよう

人材募集 新規の介護施設のオープニングスタッフに興味がわいた人のために、求人数や採用傾向を簡単に説明します。オープニングスタッフをめざして転職活動を始める前に、目を通しておきましょう。

介護オープニングスタッフの求人数

介護施設のオープニングスタッフは人気の条件のため、求人数が常にたくさんあるとは限りません。しかし近年介護施設は増加傾向にあるので、こまめに情報収集しているとオープニングスタッフの募集に出会う可能性が上がります。仕事の休憩時間やオフの時間を利用して、積極的に転職先を探しましょう。より多くの求人情報が欲しい場合は、介護系の求人に強い転職サイトに相談しエージェントから希望の情報を紹介してもらう方法もあります。

介護オープニングスタッフの求人 採用傾向

オープニングスタッフに採用されるには、コミュニケーション能力が高いとアピールすることがポイントで、介護に関する資格や経験があり、リーダーとしての資質がある人も採用の可能性が高いです。介護の仕事に対するやる気があり、明るい性格の人も採用されやすい傾向にあります。どれかひとつでもあてはまる要素があれば積極的にアピールし、オープニングスタッフの採用を勝ち取りましょう。人気の求人先ほど複数の要素を持って上手にアピールできた人の方が、採用に近付きます。

介護オープンニングスタッフの求人を探そう

介護施設のオープニングスタッフの求人は、お住まいの地域が対象の介護求人サイトや転職相談サービスなどを利用すると見つけやすいです。忙しく働きながら転職先を探す状況でも、転職サービスを利用すると希望の求人に出会いやすくなります。 関連記事
関連求人 Relation